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人才理念
优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才, 在人力资源"选、育、用、留"方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在招商新能源的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发 展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。公司尊崇"创新、超越;正直、责任、合作精神;快乐工作、健康生活"的企业价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为"出色完成本职工作的员工是公司的财富",公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。
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  • 职位名称
    类别
    地点
    时间
  • C++软件工程师
    研发类
    北京\南京\武汉\西安
    2015年5月1日

    岗位职责:
    我们知道——你,就是那设计师
    你一定是个乐于创造的尝试各种不同的风格,具有跳跃思维能力和严谨的执行方式,热爱生活,热爱设计,收藏夹里满满的灵感、素材、设计趋势信手拈来!不管你是喜欢带着耳机静静做设计,还是边闹腾边画草图,你天生就是这块料。 哪怕你是一个对移动互联网和设计很有感的新鲜人,只要你愿意跟随团队一起成长。在能力与心态之间,我们更看中你的心态。
    职位要求:
    1. 工业设计、数码设计、人机交互、心理学专业或计算机科学相关专业;
    2. 做过至少三个产品的交互; 
    3. 快速构建具有创新性且高质量的交互构架;
    4. 良好沟通能力,优秀的创意性与逻辑思维能力;

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